DEINE KARRIERE BEGINNT HIER
UNSER BEWERBUNGSPROZESS
Bewerbungsprozess
1.
Online Bewerbung
So wie alle Prozesse ist auch unser Bewerbungsprozess voll digitalisiert. Bewirb dich ganz einfach online und beantworte ein paar Fragen über dich. Nach erster Sichtung bekommst du von uns einen kurzen Test zugeschickt.
2.
Telefoninterview
Nach erfolgreichem Abschluss des Tests finden wir einen Termin für ein erstes telefonisches Kennenlernen und beantworten gerne deine Fragen. Wenn wir glauben, dass wir gut zueinander passen, geht es für dich direkt weiter.
3.
Zoom Call & Assessment
Das Bewerbungsgespräch findet bei uns via Zoom statt. Im Rahmen dieses Gesprächs erwartet dich auch eine kurze Aufgabe, die es zu lösen gilt, damit wir deine Arbeitsweise und dein Wissen besser einschätzen können.
4.
Vertragsabschluss & Einstellung
Als nächstes erstellen wir deinen Arbeitsvertrag und bereiten alles für deinen Arbeitsbeginn vor. Selbstverständlich bekommst du von uns jede Ausstattung, die du für einen Job benötigst.
Diese Fragen bekommen wir häufig gstellt:
Wie viele Urlaubstage gibt es?
Bei uns hat jeder Mitarbeiter 30 Tage Urlaub zur freien Verfügung.
Wie kann ich mir Bonuszahlungen erarbeiten?
Hierfür gibt es verschiedene Möglichkeiten. Neben individuellen Zielvereinbarungen gibt es bei uns z.B. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien. Darüber hinaus zahlen wir gerne auch einen Bonus aus, wenn du Optimierungspotenzial in unseren Prozessen identifizierst, das uns noch effizienter macht.
Kann ich auch von zu Hause aus arbeiten?
Ja! Unsere Prozesse und Strukturen sind komplett digitalisiert, sodass du nach Absprache auch problemlos aus dem Home Office heraus arbeiten kannst.
Ist eine Einstellung auf Teilzeit-Basis möglich?
Nein, wir suchen derzeit ausschließlich Unterstützung in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche.
